Já escrevi muitos artigos aqui sobre audições, e pelo jeito vou continuar falando sobre isso algumas vezes, tendo em vista que o ator passar por isso inúmeras vezes em sua carreira. Mas hoje vamos inverter os lados… Falarei sobre a visão do diretor sobre isso.
Por mais que você esteja muito bem preparado, se estiver cometendo erros básicos, você não vai conseguir o papel.
Primeiramente, um segredinho que os diretos não falam de jeito nenhum para os atores: muitas vezes eles não sabem certinho o que eles procuram, eles acompanham as audições com o coração aberto para o que os atores oferecerem. Eles querem ser surpreendidos. Mas você precisa saber on que está fazendo ali.
Já quero deixar claro que não existem respostas exatas, cada diretor é um diretor, cada projeto é um projeto, e sabendo disso, você deve seguir seus instintos, mas se podemos dar uma forcinha para colaborar que as coisas corram bem, seguem algumas dicas:

Os diretores querem ver preparação.
A preparação leva ao conforto, que leva a uma atuação melhor. Você fica seguro do que está fazendo.
Ao mesmo tempo, quanto mais seguro você estiver, mais flexível você se torna. Isso mostra que você sabe trabalhar. Se você não aprendeu suas falar, se não leu o texto completo, fica difícil confiar em você para o trabalho. 

Os diretores querem momentos.
A audição inicial não se trata de mostrar um produto acabado, mas o início de algo, uma centelha de personagem. Trata-se de mostrar algo que emociona, que pode ser simplesmente um momento. Você não pode planejar esses momentos, não se esforce para ser perfeito. Perfeito leva a uma atuação mecânica que é o oposto do que você deseja.

Os diretores querem escolhas.
Os diretores querem ver atores que fazem escolhas. Atores que tomam decisões ousadas ou decisivas sobre como interpretar um personagem, uma cena ou monólogo específico. Siga seus instintos aqui e enquanto estiver preparado, sinta-se confiante em suas decisões.
Sempre baseie suas decisões sobre o texto nos desejos do personagem e não em algo que você simplesmente aplica depois. Por exemplo, não ande de determinada forma sem motivo, tenha opiniões fortes sobre como seu personagem se sente em relação à cena.

Os diretores querem opniões.
Os diretores querem atores que tenham opiniões. Opiniões sobre o texto, opiniões sobre atuação, opiniões sobre como interpretar o papel. Certifique-se de sempre ter lido a peça e feito algumas pesquisas para poder conversar sobre ela. Eles adoram ver atores que têm opiniões, mesmo que sejam diferentes das suas. Mas lembre-se, nunca perca a noção do seu papel ali, obviamente os diretores não querem um ator tentando atropelar o cargo deles.

Os diretores querem alguém com capacidade de tomar uma direção.
Isso é muito importante importante. Eles querem ver até que ponto você consegue seguir orientações. Tudo o que você preparou para a audição, esteja disposto a jogar fora a qualquer momento. Se eles querem que você faça de uma maneira completamente diferente, faça!
Não é porque você fez algo errado, é simplesmente uma forma de eles verem como você é bom em ser dirigido, o que é uma habilidade vital para os atores. Prepare sua peça de maneiras diferentes e não fique preso a padrões vocais.

Os diretores querem alguém que eles consigam trabalhar.
Além da atuação, é importante ser uma pessoa genuína. Os diretores querem atores com quem possam trabalhar bem. Eles precisam saber que você é alguém que consegue trabalhar em grupo. Isso não significa que você precisa agradar as pessoas, mas não seja difícil! Você sabe o que fazer.

Lembre-se de que você está compartilhando seu trabalho com um diretor, não está tentando impressioná-lo. Todos nós queremos o papel, mas ir para um teste com essa atitude é sinal de desespero. Seja aberto e colaborativo, confie em si mesmo e nos seus instintos.

Arrase!!

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